最近媽媽生日快到了，偷偷打聽後知道媽媽最近想買 韓國不沾鍋六件組
理所當然的韓國不沾鍋六件組就是最好的生日禮物啦
而且網路上韓國不沾鍋六件組就有的買，相當方便
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嘿嘿~今年一定要給媽媽驚喜，居然可以送他最想要的韓國不沾鍋六件組當生日禮物~~
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商品訊息功能
商品訊息描述
●面面俱到的鍋套，給你炒煎炸燉煮，全方位的烹飪體驗
●不沾技術，享受煎的樂趣
●節能底有效聚熱，快速上菜
●適合多種爐具，輕鬆在家料理
韓國不沾鍋六件組
1套 NT$1868 原價$3990 含運
2套 NT$3596 原價$7980 含運 平均$1798/套
4套 NT$6796 原價$15960 含運 平均$1699/套
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商品說明
品名：韓國不沾鍋六件套
包裝內含：1組(30吋炒鍋X1+鍋蓋X1/24吋湯鍋X1+鍋蓋X1/24吋煎鍋X1/木鏟X1)
30吋炒鍋(有鍋蓋：鍋口直徑30cm/底部19cm/高9cm/手柄長20cm
24吋湯鍋(有鍋蓋)：鍋口直徑24cm/底部22cm/高17.5cm
24吋煎鍋：鍋口直徑24cm/底部22cm/高4.5cm/手柄長19.5cm
鍋身顏色：酒紅
木鏟：長33cm
外箱尺寸：60x33x20CM
鍋體材質：外部-優質精鐵/內部-環保不沾塗層
手柄：優質膠木
木鏟：木頭製品
鍋蓋：鋼化玻璃
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準
商品訊息特點
平均每套最低只要1,699元起(含運)即可享有韓國不沾鍋六件組1套/2套/4套。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【蔡鵑如】
中等技能工作在美國勞動市場占過半數，這類勞工其實不需要4年制大學的學士學位，卻無法獲得足夠的訓練。為解決技能斷層的問題，近年美國業者紛紛與社區學院建教合作。
■The bachelor's degree is the gold standard, but the higher education system has to create ways for students to choose training and education in their own time and sequence.
德國西門子能源稍早在美國北卡州夏洛特設立燃氣渦輪機製造廠，800個職缺吸引1萬人應徵，但其中有約15％求職者無法通過國中9年級程度的讀寫和數學測驗。西門子美國公司前執行長史匹格坦言，工廠內一切靠電腦，對員工的專業要求遠勝於過去，「西門子沒有高中畢業者的職缺。」
農用器械巨擘John Deere的各代理商情況相近，維修或操作動輒百萬美元的大型機械，除了電腦專業，還須擅長高等數學和理解技巧。在華盛頓州瓦拉瓦拉社區學院為該公司開設農業課程的主管溫尼特說，「教科書就是電腦。」
自動化提高就業門檻
美國總統川普一直把製造業式微歸咎於對美國不利的各項貿易協定，並誓言為勞動階級奪回工作機會。但據印第安納州波爾州立大學研究，美國自2000年以來消失的工作中，近9成是因自動化造成，而不是被其他國家勞工搶走所導致。況且，即使製造業工作機會回流，高中畢業學歷也已嫌不足。
許多人認為，解決方式就是讓更多美國人進大學，但學習和拿文憑常被混為一談。政府資料顯示，44％美國高中生一畢業直接進入4年制大學繼續升學，不過能在4年拿到學位的不到一半。2年制社區學院被賦予職業訓練的角色，但逾8成都想拿學上班族省錢大作戰士學位，而非在就業市場沒多少價值的副學士學位。
美國學生不太有機會追求介於高中畢業和4年制大學間的「中等技能職涯」─意指工作機會要求高中以上文憑，但非學士學位。非營利組織「全國技能聯盟」好康平台（NSC）統計，包括電腦技術、衛生保健、營建、高技能製造業等中等技職工作機會就占勞動市場的54％，但其中僅44％受過足夠訓練。
面臨員工技能斷層的業者，近年來紛紛與社區學院合作，提供員工適用於現今職場的學術教育以及實務技能。John Deere為集團的代理商網絡設計課程，並捐農用器材給社區學院，以訓練維修技工；每學期約15至20名員工加入瓦拉瓦拉學院的訓練課程，這些帶職進修的學生須在2年內畢業。
一般技工起薪平均略少於4萬美元（約台幣126萬元），據一名博士卡納維的研究，4成的中等技能工作年薪超過5.5萬美元，14％年薪更高達8萬美元。加入John Deere培訓的員工在一般人眼中，是高中成績欠佳，不是念大學那塊料，但要完成訓練課程，他們必須在高中修習高等數學和寫作。另一方面，在企業學歷至上的時代，要說服家長和學生加入中等技能建教合作方案也非易事。
有鑑於夏洛特廠徵才不順，西門子在2011年為當地高三學生開立建教合作方案，學生在4年訓練和學習後，可從該市的皮埃蒙特社區學院拿到機械電子學的副學士學位，不必負擔學貸，年薪上看5萬美元。
西門子表示，該方案不是專為功課後段班的學生設置。高三成績名列班上前10名的羅賓森就是一例，他已獲北卡大學錄取入學，但仍決定棄4年制大學轉投西門子的建教合作方案。他的父母原本大力反對，不過在西門子舉辦的參觀日後，他們改變看法。羅賓森在大學主修工程的同學告訴他，當初應該選擇加入，因為等畢業後，羅賓森的職場經驗將海放所有人。
建教合作領域逐漸擴大
據美國勞動部統計，目前全美有2萬1千個登記的建教合作方案，學員50萬人，雖然在18至24歲年輕族群當中只占1.5％，但人數比起2013年已經大幅增長35％。
而除了製造業，建教合作的範圍也擴大到電腦科技、金融服務和保險等行業。科羅拉多州在州長希肯路波大力推動，並獲彭博慈善基金和摩根大通協助下，將自今年起提供當地高中生金融服務、保健和製造業的建教合作方案，目標是在未來10年訓練2萬人。
復興航空無預警宣布解散，沒隔幾天，前民航局長張國政出面提出接手復興航空，卻又在一天之後縮手，股價呈現戲劇性變化，讓交通部直呼整起事件可說是「鬧劇一場」，也讓持有復興航空股票的投資人難以接受，這也突顯主管機關不只應追查有無內線交易或是意圖影響股價等不法行為，更應從制度面思考，現行台股交易的資訊揭露方式以及交易制度，是否合理保護投資人權益。
◎興航財務欠佳 金管會早示警
金管會在今年8月15日，因為復興航空每股淨值低於10元，負債比0.76%、流動比率低於1倍等，將復興航空列在「財務重點專區」，顯示財務狀況欠佳，提醒投資人注意。
雖然金管會對投資人示警在先，但復興航空卻在3個月之後無預警宣布解散，且過程粗糙，令投資人傻眼。11月21日上午10時30分，網路先傳出有航空公司將停航，復興航空股價跌停，但復興航空卻在股市交易時段的下午1時多，藉由證交所重大訊息發布平台，澄清停航是謠言，下午兩點半又通報民航局隔日停飛，晚間7時多向證交所申請暫停交易1天，且在8點多公告承認要停航1天，證交所也發現，當天股票成交量1萬多張，有內線交易疑慮。結果隔天復興航空舉行臨時董事會，宣布解散公司，投資人股票求售無門。
金管會主委李瑞倉日前在立法院財政委員會受訪時就坦言，從這些訊息看來，復興航空解散是有「預謀」，且金管會從掌握的資料分析，疑似和復興航空內部有關的人，確實有異常交易的情況。李瑞倉說：『(原音)過去這幾天重大訊息反反覆覆，甚至有點造假，交易所已經給他罰款了，現在已經掌握就是事先有交易的股東的名單，我們會詳細深入查究，有違反的地方，我們會用最嚴厲的方式處分。』
◎張國政言論興航股價波動 北檢約談
復興航空無預警宣布解散，股票連續5個交易日跌停，不過，民航局前局長張國政卻在29日宣布代表背後團隊出面，願意接手復興航空，希望交通部民航局延緩收回航線。復興航空當天股價從跌停攻上漲停，爆量5.5萬張；但才隔1天，張國政又開記者會說買賣破局，不接手復興了，股價再度跌停，睹注復興可「起死回生」而進場買股票的投資人，難道真的只能「願賭服輸」？
張國政的言行造成股票大幅波動，證交所連續監視2天，決定將監視資料送交台北地檢署，且北檢也已傳喚張國政說明。證交所董事長施俊吉指出，在股市進出，「凡走過必留下痕跡」，張國政的言行，已經涉及違反證券交易法，是否意圖影響股價而散布流言或是不實資料，若屬實就是重罪，可處有期徒刑3年至10年。施俊吉說：『(原音)他是不是試圖影響股價，而散布流言和不實的資料，他這個所謂的背後集團，如果不能夠告訴社會大眾，也僅此一檔必須告訴司法機關，背後集團是那一個，究竟有本還是無本，如果是無本，就是散布流言和不實的資料，而且事實也影響到股價。』
◎保障投資人權益 學者籲加重罰則
政大金融系教授殷乃平指出，今年資本市場從首件公開收購卻反悔的樂陞案、首樁無預警上市公司解散的興航案，以及張國政的言論套牢5萬張復興航空股票案，都顯示台灣在相關法令的罰則太輕，對於大股東的監督也有漏洞。殷乃平說：『(原音)國內的罰則太輕，罰則太輕，大家覺得被抓到罰得不重，沒有被抓到就過關了，只認為是自己投資能夠保全，像這一類的事情，還是要從法規方面著手，當然事前投資人的教育，甚至是對公司大股東的監督，這個也很重要。』
殷乃平也指出，按照法規，持股超過10%就要登記，在市場進出也要申報，相關單位都須進一步確認，是否有落實；另外，人頭戶買賣問題嚴重，也必須解決，才能杜絕有心人士在股市內操控。他舉例，像是南韓過去人頭戶問題嚴重，因此在股票市場全面實施「真名制度」，如果用假名，處罰就會相當嚴重，成功遏止人頭戶的現象。殷乃平：『(原音)我們台灣在這些方面，要求就不是那麼嚴格，所以就謠傳券商手上就是有200至300個人頭戶，提供給大戶使用，所以如果這種現象不能根除，國內股市的建全還是有滿大的困難。』
儘管在股票市場投資，本就是場賭注，但是政府既然想要活絡金融市場，在相關法令上也得規範更加完整，讓投資人能在資訊對等、交易制度公平的基礎上，保全投資權益。
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